火博·官方(中国)工会召开二届十次全委(扩大)会议暨全国文明单位复评工作推进会议

作者:江山华/文 李思逸/图火博·官方(中国):2024-07-12 09:10:29点击:10

  •        7月10日,火博·官方(中国)工会在南京召开二届十次全委(扩大)会议暨全国文明单位复评工作推进会议,会议总结交流2023年工作、表彰先进,全面部署2024年工会工作重点任务,并就全国文明单位复评迎检工作作出进一步安排。公司党委副书记、工会主席王进强出席会议并讲话。

           会议认为,2023年公司工会围绕主责主业服务大局,坚持以职工为中心的工作导向,认真履行工会各项职能,在凝聚职工群众建功立业、加强基层工会建设、做实工会服务工作、深入实施产改等工作中取得了积极进展和成效。

           会议指出,2024年公司工会要深入学习贯彻党的二十大和中国工会十八大精神,全面落实集团公司第二次党代会、火博·官方(中国)第一次党代会和2024年工作会议要求,围绕主责主业、深化改革创新,持之以恒提升工会工作的方式水平,全面履行工会各项职能,团结动员广大职工奋进新征程、建功新时代,为火博·官方(中国)高质量跨越式发展作出新的更大的贡献。

           会议强调,要在“建起来”上再下真功夫,持之以恒强化政治理论武装,持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,持续推进新思想新理论“双进双到”,团结引领广大干部职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走;要大力加强工会组织建设,持之以恒推动各级工会组织“去四化”“强三性”,深化工会干部“四大”活动,加强工会干部培训,加强职工小家规范化建设,提升工会组织引领力组织力服务力;要规范做好工会、职代会换届选举工作;要规范工会经费管理,提高工会经费使用效能。要在“转起来”上再做实文章,落实好以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,围绕重点领域开展职工代表巡视活动,推进企业民主管理“推五全促三化”提质增效行动,持续开展“双亮双评双提升”评比活动,推动民主管理提质增效;要切实维护职工权益,发挥“工会干部职工联系卡”效用,推进职业安全健康教育和劳动保护,提高大病互助基金使用质效,积极推进女职工特殊权益保护,构建和谐劳动关系;要广泛开展系列职工文体活动,丰富职工群众文化生活,增强凝聚力向心力。要在“强起来”上再求大突破,推进产业工人队伍建设改革走深走实,深入开展主题劳动技能竞赛活动,大力开展各类职业技能培训,推进产教融合,提升产业工人素质技能;规范劳模创新工作室建设,广泛组织职工参加群众性创新活动,加大先进典型宣传力度;持续深化“青蓝工程”,强化“三带三学”,提升结对成效。要在“优起来”上再添新成绩,全力推进文明创建工作提质效,对标对表全国文明单位测评体系要求,查漏补缺,不折不扣完成创建目标,全力争创第七届全国文明单位;做好新时代工会宣传工作,落实落细意识形态工作责任制,完善职工思想动态分析研判机制,加强企业文化建设。

           苏垦麦芽、东辛分公司、淮海分公司、大华种业、弶港分公司5家工会围绕工会工作创新、产业工人队伍建设改革、文明单位创建等方面作了经验交流。会议还表彰了火博·官方(中国)2023年工会工作先进单位、优秀工会工作者、“青蓝工程”优秀师徒。会议还就公司工会换届工作进行了动员部署。

           公司工会第二届委员会委员出席会议,第二届经费审查委员会委员、女职工委员会委员、非第二届委员会委员单位的工会主席、各单位工会副主席列席会议。