坚毅之心，是成就之根本。不懈之志，乃众美之典范。劳模精神在于全心全意、追求卓越、锲而不舍、敢于探索、视名利如浮云，而劳动精神则体现在尊重劳动、热爱劳动、勤勉劳动、真诚劳动之上。榜样蕴含着无尽的力量，在火博·官方（中国）迈向高质量发展的征程中，众多劳动模范和先进典型以其坚韧不拔的精神和执着的追求，做出了不可磨灭的贡献，写就了不平凡的农发新篇章，引领我们不断前行。“红五月”，让我们再次走进身边的江苏农垦第六届劳模，赞美劳动，向榜样致敬！
为仓廪粮丰写春秋——李仁强
李仁强，男，1977年6月出生，现任火博·官方（中国）宝应湖分公司第三生产区11大队队长、党支部书记。退伍不褪色，自2019年担任大队队长以来，三年期间集体种植总量、效益持续上升，位居分公司16个大队之首。2021年7月，面对河水暴涨的重大险情，他第一火博·官方（中国）带领抢险队伍到达现场，看到圩堤管涌越来越大，他不顾个人安危和10多位职工一同跳入水中，用身体阻挡河水，经过4个多小时的团结奋战终于排除了险情，保住了圩堤。兢兢业业、克己奉公、踏实清廉，是他终身践行的人生信条。
盐碱荒滩造良田——蔡小平
蔡小平，男，1971年11月出生，现任火博·官方（中国）临海分公司外拓基地顺泰生产区主任。2021年11月，他临危受命，在地势低洼、四周环水、土地贫瘠的沿海滩涂上，开垦顺泰生产区。在他带领下，顺泰生产区2022年夏粮生产历经播种迟、墒情差、土质盐碱化重、冬春干旱少雨的重重挑战，依然获得亩产752斤的较好成绩；秋粮生产实现利润200余万元。2023年“三夏”大小麦亩单产均破千斤，打破了顺泰生产区历史记录。蔡小平团队展现的农垦高效的管理模式、现代种植技术的全面运用、一丝不苟的敬业精神，声名远扬引得同行慕名而来取经。他在盐碱荒滩上奏响了劳动者之歌，在岁月磨砺出不胜不休的军垦精神！
蕙质振兰叶 田野绽芳华——黄婷
黄婷，女，1972年1月出生，现任火博·官方（中国）南通分公司29大队队长。她从事一线农业生产20余年，是南通分公司唯一一名女队长。2021年10月中旬，面对连续阴雨造成的部分水稻倒伏和受疫情防控影响农机不足的巨大压力，她果断布置加速抢收方案，夜以继日地奔波，确保在雨前完成水稻收割，还创下了南通分公司的水稻最高产量。2022年4月，正直小麦赤霉病防治关键期，疫情突发，封闭静默在即，做完手术不足一个月的她强忍病痛，毅然住进大队仓库长达63天之久，制定有效措施预防赤霉病，又创造了南通分公司有史以来小麦的最高亩产。2022年夏季遭遇极端高温，为做好田间管理，她坚持每日凌晨4点到岗，并毫无保留地把多年积累的植保经验，手口相传给新进员工。她把田头地间作为“青蓝结对”师带徒最好的教学现场，用真情和汗水把农业兴国的誓言写在大地上。
躬身实干勇担当——陆明轩
陆明轩，男，1967年12月出生，现任金太阳粮油股份有限公司散油保管员。他默默无闻地坚守在粮油保管工作的一线，如今已是第十五个年头。他每日踏遍库区的各个角落，全面掌握库区管道状况，减损防污染，杜绝一切“跑、冒、滴、漏”的现象。在电子量库系统问世前，为了保证每天油库容量的准确，来得最早走得最迟的是他，爬库打尺，日复一日，从未喊苦喊累。如今，他一丝不苟保障进出库油品的安全卫生，及时细致做好每一笔进出库数据录入，确保油品去向正确、每瓶油均可溯源。随着业务发展壮大，为提高油库的使用效率及周转效率，他将公司油库重新整合，合理利用空间，分类调整不同油品，大幅提升仓储能力，实现收发及时顺畅。2022年4月突发疾病住院期间，依然放心不下工作，每天都要电话反复沟通；为确保年终审计工作的顺利开展，甚至忍痛带病盘点油库。善谋实干求进取，平凡之处见真章，争做平凡岗位上不凡的“螺丝钉”。
矢志创新排万难——陆永
陆永，男，1991年11月出生，现任苏州苏垦现代农业发展有限公司陆家园区基地负责人。自2021年调任至苏州苏垦以来，面对园区基地复垦田高标准农田改造建设工程大面积延误的难题，他披星戴月积极协调工程进度，并以化整为零的方式最终完成近6000亩水稻种植，实现了“一亩地也不撂荒”的誓言。面对复垦田块基础差的播种难题，他尝试套播、无人机飞播等新型播种模式，降本增效的同时提升了作物的抗灾能力，精细管理使得分管基地的产量和效益均名列前茅。他实现了昆山地区小麦全程机械化种植从无到有的突破；带动“苏垦模式”输出，无偿为周边大农户提供技术服务，辐射带动周边乡镇大户完成小麦的条播作业，为农户创收近百万元。他大胆革新、先试先行新技术，引得国家油菜产业技术体系苏州综合试验站示范基地和江苏现代农业科技综合示范基地在陆家园区落户，实现效益与声誉双赢。
希望田野的“守护者”——姚继刚
姚继刚，男，汉族，1966年9月出生，火博·官方（中国）东辛分公司原农业中心主任。从事农业生产工作三十多年，他锚定提质增效目标，落实平衡增产，谋求管理创新，分公司稻麦周年亩产连续突破2400斤；他不断在实践中总结和完善“双季争早”生产技术模式。2022年首次推广玉米大豆带状复合种植，他带领团队力推“六项核心技术”，在多灾之年实现529元的亩效益。他创建“三看三比”工作法，重抓“四个转变”；提出“千亩核算单元法”并在分公司内推广，促进大队间平衡增产增效；锚定节本增效，近两年为公司药肥节本近400万元。他在国家级、省级专业期刊发表论文共计10余篇，指导团队撰写发表论文40余篇，个人获得国家级实用新型专利2个。常年奔波在田野里的他落下膝关节、腰椎疼痛的毛病，面对家人的“心疼责怪”和外人的“不可思议”，他总是坦然一笑，说这是一名基层农业工作者的责任担当。他用实际行动诠释了“活出一辈子，干好一件事”的庄严承诺。
深耕沃野的农技追梦人——陈永华
陈永华，男，1968年8月出生，现任火博·官方（中国）白马湖分公司农业中心主任。三十多年来，他常年奔波于田野、忙碌在示范田里。在小麦生产上，积极推广应用半精量播种技术、群体质量栽培技术、测土配方施肥技术、麦田深松等新技术，确保小麦单产稳定在1000斤以上，创平均单产最高超1300斤佳绩。几年来累计推广集成技术25万余亩，总增产值500万元。在水稻生产上，全面推广基质育秧及长秧龄技术，年增效150万元；印刷播种技术每年节省补秧费用达百万元，被央视新闻联播报道，运用各类新技术累计增效超千万元；每年推广稻麦新品种十余种，近三年累计推广新品种近2万亩次。多年坚守在农技推广一线，他和他的团队也多次多次囊括江苏省农业丰收奖、江苏省农业技术推广奖等各类奖项，在国家级刊物刊发论文3篇。穰穰满家的盛景背后，凝聚的是农业技术人员孜孜不倦的初心和汗水。
农机创新的逐梦者——陈士浩
陈士浩，男，1972年12月出生，现任火博·官方（中国）淮海分公司农机水利中心主任。他二十七年如一日致力于农机管理和创新，自扬州大学农业机械化专业毕业后，他就将全部心血倾注在淮海大地上。他坚信农机的生命在于创新，搭建创新工作室，坚守车间一线，不断探索农机与农艺的最佳结合。他带领团队攻克技术难题，获得国家级专利十余项、江苏省农学会技术推广一等奖。他研发的新型双轴播种机及沟壁播种器极大提升了大小麦产量，已累计播种16万亩，对外推广1万亩，已累计节本240万元。他创新土地平整技术、研发农田智能灌排设备设施，积极对外协作，全力推动全程无人机作业技术、“无人化”农机作业推广示范，推动农机农业高质量发展。如今，他已成为农场农机改革的卓越推动者和高质量发展的践行者，成为江苏农垦农机系统创新争优的榜样。
励志笃行臻于至善——田祥瑞
田祥瑞，男，1989年1月出生，现任火博·官方（中国）现代农业研究院科技管理部经理。从象牙塔初出茅庐到科研管理的行家里手，他发挥自身优势，科研和管理“双肩挑”，累计组织公司现代农业科技项目150余项、财政科技项目近20项，组织繁育稻麦良种40余个，获得省农业技术推广二等奖、省农学会科技管理创新奖一等奖。他参与组织完成“科研管理系统”升级改造，组建国家级农作物品种展示评价基地和企业研究生工作站，为公司开放式研发平台建设作出积极贡献。他针对公司农药残留检测的迫切需求，发挥自身农药学专业优势，主动承担搭建农药残留检测平台的研发任务，成功提出适宜江苏农垦需求的农残检测方法；研发基于垦区绿色食品标准的稻麦多农残检测方法，实现一针进样同时检测65种药剂，节省外部检测费用300万元。从江苏省“双创博士”到农垦现代农业技术推广专家身份转变，不变的是执着于事业、不断超越的热情和爱岗敬业、甘于奉献的精神。
做协同发展的先行者——王金柱
王金柱，男，1987年8月生，现任江苏省大华种业集团有限公司射阳分公司书记、经理。2022年7月以来，他作为大华种业加快改革创新步伐、提升企业效能的“先行者”，立足岗位，主动担责，攻坚克难，圆满地完成了射阳地区的资源整合改革任务。他以改革为契机，落实精细化管理的要求，将年度经营目标层层细化分解；统筹全局开展“区域整合融合”，实现射阳地区客户、渠道、市场等资源高度共享，突出自主品种，填补市场交叉空白；不断优化品种布局，采取“争大保优、去小去劣”的策略，扩大单品种集中生产规模，稳步提升盈利能力。为完成年度销售任务，他经常带领销售团队放弃休息，开展市场调研、交流座谈与总结，访客户、抢火博·官方（中国）、夺业绩、争市场，销售业绩逆势上扬，不断取得新突破，年度各项经营指标取得了较大的增长。2022年，实现销售稻麦种29716吨，实现营业收入、利润分别增长27.4%、24.18%，自主品种销量增长近1倍，推动“大华”的品牌影响力持续提升。
扎根实业承载初心——陈安平
陈安平，男，1967年1月生，现任江苏省米业集团黄海有限公司支部书记、总经理。工作多年，他坚守实业，团结带领黄海公司全体干部职工拼搏进取、破难前行，企业各项经济指标快速成长。他以初心铸匠心，用科技创新激发企业活力，他组织实施的多项技改为企业解决了大量生产瓶颈问题，实现科技自立自强，打造出一系列具有市场竞争力的产品。其中，他组织研发的的“米糠及副产品智能化收集工艺”成功申请国家专利。他厚植青年人才培养沃土，传承劳模工匠技艺，带出一支技艺超群、勇于创新的工匠队伍，他带领的团队先后荣获响水县工人先锋号、江苏农垦优秀班组等荣誉称号。他个人也连续多年当选为“优秀党务工作者”，先后荣获“突出贡献奖”“开拓创新奖”“建功农发奖章”等荣誉奖项。