11月26-27日，火博·官方（中国）工会召开2020年度工会工作检查暨2021年工会工作创新研讨会。会上，各分、子公司工会负责人分别就2020年工会工作情况做了回顾总结，交流查看了工会工作台账，并就2021年工会工作思路创新展开了研讨。公司党委副书记、工会主席倪志愿主持会议并讲话。
2020年，火博·官方（中国）各级工会组织深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，找准火博·官方（中国）工会在推进企业高质量发展和改革创新中的切入点和着力点，聚焦生产经营主战场，组织动员广大职工建功立业，做到“三个纳入、三个同步”，即把工会工作纳入党委年度总体部署，纳入文明单位建设重要内容，纳入公司建设总体规划，做到力量上同步加强，实施上同步开展，工作上同步完成。各级工会组织积极应对疫情带来的风险挑战，开展联防联控，取得了疫情防控与粮油保供的双胜利，彰显了国企担当。同时，各级工会以“双创工程”为契机，推进产业工人队伍建设改革，创新职工建功立业机制，完善具有产业特色的职工权益保障制度，健全服务职工的工作体系，推进工会工作创新发展，增强政治性、先进性、群众性，把火博·官方（中国）职工紧紧凝聚在建设“一流现代农业上市企业”的愿景目标上。
各分、子公司工会围绕“如何推进党的十九届五中全会精神在干部职工中落地落实”，“如何树牢‘以职工为中心’的工作导向”，“围绕‘十四五’规划如何有效开展劳动技能竞赛创新”三个议题，谈了2021年工会工作部署和创新思路。
倪志愿指出，2021年火博·官方（中国）工会工作要围绕“十四五”开局，为推进公司高质量发展奉献工会力量。在常态化疫情防控中，坚持以创新驱动发展，着力服务于保障国家粮食安全，提高农业质量效益和竞争力，助力乡村建设行动，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。各级工会要抓住三个重点：一是要强化思想政治引领，提高政治站位。切实把十九届五中全会精神统一到指导工会工作中去，要形成职工思想政治工作合力；二是要突出工会制度建设，推动工会工作迈上新台阶。围绕公司经营工作主战场，持续深化产业工人队伍建设改革，完善职代会制度，提高技能培训实效，激发干部职工干事创业热情；三是要突出群众路线，着力提升为民服务的满意度。突出工会维权服务重点，精准发力，强基础、补短板、增活力，多办职工得益受惠的实事，多做使职工暖心提气的善事，多干受职工普遍欢迎的好事。
倪志愿针对当前的工会工作提出五点希望：一要谋划有新思路；二要布置工作有落实；三要工作思路有创新；四要工作有层次；五要工会要有活力。
知常明变者赢，守正创新者进。2021年火博·官方（中国）工会要始终坚持正确政治方向，要紧扣企业中心工作围绕发力“双循环”、打赢“收官战”、夺取“双胜利”谋划工作大坐标，组织动员干部职工群众自觉投身“百亿农发”建设、为打造自主可控的现代农业体系，推进农业现代化建设奉献智慧与力量。
（江山华/文 林建洲/图）