2014年1月21日上午，火博·官方（中国）股份公司召开党的群众路线教育实践活动总结大会，公司党委副书记、总裁胡兆辉主持会议并作教育实践活动工作总结。集团公司活动办公室成员、人力资源部副部长王玉强参会并讲话。
胡兆辉代表公司党委对深入开展群众路线教育实践活动进行了全面总结，回顾了公司开展教育实践活动的基本做法、取得的主要成效、主要体会，并进一步明确了巩固和扩大教育实践活动成果的努力方向。他指出，半年多来，火博·官方（中国）股份公司按照集团公司党委的统一部署，严格遵循活动的指导思想、基本原则和目标任务，紧密联系公司实际，本着“规定动作”做到位、“自选动作”有特色的要求，周密部署、精心组织、扎实推进，圆满完成了各个环节的工作任务，全体党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的目的。
胡兆辉指出，要巩固教育实践活动成果，必须统一思想，提高认识，把学习贯穿始终；必须突出实践特色，务求实效，把推动工作贯穿始终；必须充分发扬民主，坚持走群众路线，把开门搞教育贯穿始终；必须领导重视，率先垂范，把领导干部发挥表率作用贯穿始终；必须精心组织，积极引导，把全员参与贯穿始终。他强调，坚持党的群众路线，反对“四风”是一个长期的任务，农发公司将以此次教育实践活动为新的起点，进一步增强使命感和责任感，团结带领广大党员干部，坚定不移地贯彻群众路线，用整风精神不断改造思想、改进工作，用更加坚定的态度去转变作风，用更大的决心和勇气推动改革，用更加务实的举措持续整改，努力开创公司工作新局面。
王玉强对公司党的群众路线教育实践活动进行了全面的评价，对公司教育实践活动的主要做法和特色工作给予了充分肯定。他指出，农发公司开展的活动取得了实效，达到了预期的目的。体现了四个特点：一是突出领导带头，示范引领；二是聚焦“四风”，体现问题导向；三是坚持动真碰硬，标本兼治；四是注重群众参与，开门搞活动。王玉强希望农发公司进一步巩固教育实践活动成果，推动作风建设常态化、制度化，要继续抓好问题整改，切实强化制度落实，着力加强班子建设，要以优良作风深化改革、促进发展、服务职工群众，积极推动各项工作健康发展。
会上还对公司领导班子及成员开展教育实践活动情况进行了民主评议。
公司领导班子成员；总部部门和二级子公司总经理助理以上管理人员；公司总部和二级子公司在宁党员参加了会议。
